1. ОБЯЗАННОСТЬ ПУБЛИКОВАТЬ ВАКАНСИИ НА ПОРТАЛЕ «РАБОТА В РОССИИ».
Утвержден перечень работодателей, которые будут обязаны публиковать информацию о кадровой обстановке на портале Минтруда «Работа в России».
К таким работодателям относятся:
- органы госвласти РФ, субъектов РФ, МСУ;
- ГУПы, МУПы;
- работодатели, у которых есть доля участия РФ, субъекта РФ, МО в уставном капитале;
- работодатели, среднесписочная численность работников которых более 25.
- о потребностях в работниках и об условиях их привлечения;
- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных для работы инвалидов.
2. МРОТ ВЫРАСТЕТ НА 1098 РУБЛЕЙ
Федеральный МРОТ устанавливается на уровне 13 890 руб. в месяц по сравнению с 12 792 руб. в 2021 году.
На что влияет МРОТ:
- больничные пособия (размер при расчете за месяц должен быть не ниже МРОТ);
- отпускные;
- минимальный размер взносов в Пенсионный фонд (по добровольному пенсионному страхованию).
3. БОЛЬНИЧНЫЕ ТОЛЬКО В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
Основанием для выплаты больничного пособия будет являться листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией. По желанию застрахованного лица медицинская организация выдает ему выписку из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа.
ФЗ от 30.04.2021 № 126-ФЗ
Редактор обзора:
· Ксения Степанищева, советник
Авторы обзора:
· Трущин Сергей, юрист;
· Севеева Кристина, юрист;
· Почтарева Екатерина, младший юрист;
· Блинов Владимир, помощник юриста.